Dirección del Trabajo suspendió a dos empresas de Curicó por no disponer de protocolo preventivo frente al Covid-19

 Dirección del Trabajo suspendió a dos empresas de Curicó por no disponer de protocolo preventivo frente al Covid-19
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Determinación solo será levantada una vez que las empresas acrediten ante el organismo la confección y aplicación del protocolo implementado.   

Dos empresas de Curicó fueron suspendidas por la Dirección del Trabajo en conformidad al artículo 184 del Código del Trabajo, al no tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores, en este caso, por no disponer de protocolo COVID-19 y no acreditar procedimiento de sanitización y desinfección en los lugares fiscalizados.

Las empresas se arriesgan a multas de hasta 60 UTM ($3.016.320)

A raíz de lo detectado, 15 trabajadores debieron dejar sus puestos de trabajo por la medida de suspensión, pero sus remuneraciones deberán seguir siendo canceladas por sus empresas, independiente que no presten las labores para las que fueron contratados.

Al respecto, la Directora Regional del Trabajo, Pilar Sazo, señaló: “La labor principal de la Dirección del Trabajo es velar por el cumplimiento de la normativa laboral por parte de las empresas, pudiendo cursar multas ante los incumplimientos; no obstante aquello, las pequeñas y medianas empresas tienen la posibilidad de subsanar las irregularidades que se detectan durante las fiscalizaciones sin tener que cursar infracciones. Lamentablemente, las infracciones detectadas en estas fiscalizaciones no eran susceptibles de ser corregidas en el momento”.

Además, se realizó otra fiscalización a una farmacia del centro de Curicó, constatando que en el interior se encontraba una trabajadora que cumplía la labor de reparto de medicamentos, la que se encontraba con licencia médica.

Las fiscalizaciones de la Dirección del Trabajo en la ciudad de Curicó continuaran en forma permanente, mientras dure la cuarentena para garantizar a los trabajadores que se cumplan sus derechos laborales durante la medida decretada por la autoridad.

Prensa

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